2022年贵阳市中等职业学校管理干部能力提升培训班顺利开班

为进一步加强全市中等职业学校管理干部队伍建设，提升中等职业学校管理干部业务能力和专业水平，2022年8月17日上午，由贵阳市教育局主办、贵州师范大学承办的2022年贵阳市中等职业学校管理干部能力提升培训班在花溪大学城开班。贵阳市教育局高等教育处处长张祎，贵州省鲲鹏教育研究院院长王必勇，贵州师范大学教务处处长支敏以及来自全市33所中等职业学校的50余名中等职业教育管理干部出席开班典礼，开班典礼由贵州师范大学教务处副处长吴晓宁主持。

开班典礼上，贵州师范大学教务处处长支敏代表贵州师范大学致欢迎辞，她介绍了贵州师范大学的发展理念、历程与成绩，贵州师范大学作为有着八十年办学历史，拥有丰富的教育教学资源，对本次培训也作了精心的安排与准备，她表示，贵州师范大学有关工作人员将在本次培训中竭诚为学员做好管理和服务工作。同时也立足国家和贵阳市关于中职教育的相关政策背景和举措，对大家提出了学习期望。

随后，贵阳市教育局高等教育处张祎处长在开班典礼上指出，贵阳市职业教育前景广阔、大有作为，全市职业学校要聚焦贵阳贵安“1+7+1”重点产业布局需求，加快推进学科专业结构调整，努力构建贵阳特色现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能型人才、能工巧匠、大国工匠。同时要求参训学员们要高度重视本次培训，一是要在新时代职业教育发展阶段增强责任感和使命感;二是带着问题学，注重创新学校管理理念、管理模式和管理方法;三是强化自律意识、严肃学习纪律。最后，张处长宣布本次班级班委成员，并要求参训学员在培训中认真学习、深入领会、得到启发，把所学所思带回工作岗位，把理论收获转化成实践动力，为全面提升学校管理水平再努力。

开班典礼后，贵州省鲲鹏教育研究院院长王必勇从《中华人民共和国职业教育法》的修订背景与过程、主要内容及时代意义等五个方面作了《学习贯彻<职业教育法> 奋力实施“强省会”战略》的专题报告，围绕职业教育与普通教育具有同等重要地位的教育类型，深入解读了职业教育类型定位的提出、职业教育类型定位的目标，指出技能竞赛能提高职业教育质量、提升职业教育形象，是现代职业教育高质量发展的重要助推器。同时也分析了现代职业教育发展面临的新形势、新要求，展望了新《职业教育法》为职业教育发展带来的新机遇。

据介绍，本次培训为期6天，邀请6位省内外知名专家，通过专题讲座、案例分享、研讨交流、专家点评等形式，分别围绕职业教育法、中等职业学校教育教学管理及制度建设、中等职业学校教学管理及实习管理、中等职业学校专业人才培养方案内涵与编制方法、职业院校教师发展与校本成长路径探索等7方面为参训学员进行深入讲解，引导大家重点围绕中职学校管理改革与创新这一主题进行深入学习、探讨。